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Identität – wie sie Unternehmen auf die Überholspur bringt.

Die erste Ausgabe der HR-times dieses Jahr!

Erstmals federführend aus der Hand von DORNINGER.SCHREIBT.PUBLIZIERT – und mit grandiosem Strich von Knut Dirnberger.

Kennen Sie das: „Nur wenn man etwas gerne macht, macht man es auch gut!“
Oder den Dreiklang: „Love it, change it, or leave it.“
Natürlich kennen Sie das. Ist ja keine Wissenschaftspoesie sondern blanke Realität.

Wie gelingt es aber Unternehmen (Non-Profit oder nicht) ihren Mitarbeitern diese Begeisterung, die Ziele und Werte glaubhaft und authentisch rüberzubringen? Sie damit zu begeistern, mitzureißen, damit das tägliche Tun Sinn stiftet und antreibt?

Beim Schreiben und Redigieren dieser 20 Seiten starken Ausgabe bekam ich Einblicke, was es heißt, diesen „Geist“ zu transportieren. Denn so einfach die Mission klingt, so viel Empathie und Weitblick braucht sie in der Umsetzung.

Aber lesen Sie einfach selbst. Hier.

Oder hier.

Danke an das gesamte Team des NHR bzw. an die Unternehmenskommunikation der Business Upper Austria für eure Unterstützung,

euer Hubert D.